Motivators – Đánh giá động lực thúc đẩy và truyền cảm hứng
Động lực ảnh hưởng đến hành vi, quyết định và hành động. Tìm cách đạt được các mục tiêu phù hợp và phù hợp với động lực cốt lõi là điều quan trọng để đạt được hiệu suất vượt trội. Những người hiểu rõ hơn về động lực tự nhiên của mình sẽ có nhiều khả năng theo đuổi những cơ hội phù hợp vì những lý do chính đáng và đạt được kết quả mà họ mong muốn.
Đo lường cốt lõi của động lực
Giống như đánh giá DISC cung cấp cái nhìn sâu sắc về “cách” một người sẽ hành xử, đánh giá Người tạo động lực giải thích “tại sao”. Động lực là lý do khiến chúng ta muốn hành động. Chúng giúp mọi người hiểu rõ hơn về hệ thống phân cấp giá trị hoặc niềm tin của họ. Chúng lọc và hướng dẫn các quyết định cụ thể hướng tới kết quả phản ánh chúng và chúng kết hợp riêng với từng người để tác động đến các ưu tiên và việc ra quyết định. Động lực tiết lộ quan điểm, suy nghĩ và mô hình suy nghĩ của chúng ta.
Nghiên cứu cho thấy những người thành công có chung đặc điểm là tự nhận thức và nhận thức về những người xung quanh. Thông qua việc xây dựng sự hiểu biết sâu sắc hơn về các khía cạnh của động lực nói chung, sẽ dễ dàng hơn để thấy chúng ảnh hưởng và hướng dẫn các hành vi như thế nào để thúc đẩy mọi người tiến về phía trước hoặc giữ họ đứng yên.
Tìm hiểu điều gì thúc đẩy mọi người
Đánh giá Yếu tố thúc đẩy đưa ra nhận dạng và khám phá chuyên sâu về bảy khía cạnh cũng như cách chúng kết hợp độc đáo để tác động đến hành vi, quyết định và hành động:
- Thẩm mỹ là động lực cho sự cân bằng, hài hòa và hình thức.
- Kinh tế là động lực mang lại lợi tức đầu tư (bao gồm thời gian, tiền bạc, nguồn lực).
- Chủ nghĩa cá nhân là động lực để trở nên độc lập và độc đáo.
- Quyền lực là động cơ để kiểm soát hoặc có ảnh hưởng.
- Lòng vị tha là động lực giúp đỡ người khác bằng sự hy sinh của bản thân.
- Quy định là một nỗ lực để thiết lập trật tự, thói quen và cấu trúc.
- Lý thuyết là động lực cho kiến thức, học tập và hiểu biết.
Validated. Reliable. Compliant.
A Scientific Solution for Professionals.
Các đánh giá của chúng tôi đang dẫn đầu với việc xác nhận độc lập đáp ứng các tiêu chuẩn APA, EEOC, AERA và NCME. Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo sự tin cậy của cả thành viên và người dùng cuối bằng cách cung cấp những đánh giá chính xác và đáng tin cậy nhất hiện có. Đây là lý do tại sao chúng tôi tin vào chính sách hoàn toàn minh bạch, với mọi báo cáo của nghiên cứu đều có sẵn để bạn xem xét và có sẵn để chia sẻ với khách hàng và đồng nghiệp của bạn. Khi so sánh giữa táo với táo, chúng tôi tin rằng các đánh giá và báo cáo của chúng tôi sẽ chứng tỏ là lựa chọn hàng đầu của các chuyên gia trong ngành, những người coi trọng tính chính xác, tuân thủ và tính khách quan.
Mamawa DabohOperations Manager, Respace
“Chúng tôi rất vui được giới thiệu Đánh giá 24×7 cho nhu cầu đánh giá của bạn. Mua đánh giá có lẽ là một trong những quyết định tốt nhất mà chúng tôi đã thực hiện cho đến nay. Chúng là công cụ tuyệt vời giúp định hướng nỗ lực tuyển dụng của chúng tôi và kết quả là chính xác.”
Động lực là tất cả về niềm đam mê và sự hài lòng. Về cơ bản, chúng là lý do khiến chúng ta làm bất cứ điều gì – chúng thúc đẩy hành vi, quyết định và hành động của chúng ta.
Đánh giá Động lực thúc đẩy nêu bật từng yếu tố trong số 7 Động lực tác động đến sự lựa chọn của chúng ta như thế nào. Tuy nhiên, khám phá từng chiều một là chưa đủ; chúng ta phải kết hợp chúng để xem chúng ảnh hưởng lẫn nhau và tương tác với nhau như thế nào. Sự kết hợp này là chìa khóa để hiểu cách Người tạo động lực có thể thúc đẩy niềm đam mê và hành vi.
Hơn nữa, nếu Động lực và hành vi của chúng ta không phải lúc nào cũng phù hợp thì việc đánh giá có thể tiết lộ những điểm căng thẳng. Điều này rất hữu ích trong việc giúp chúng ta tìm ra cách tốt nhất để thỏa mãn đam mê và quản lý năng lượng của mình thông qua biểu hiện hành vi.
White Label Our Assessments With Your Own Brand’s Logo
Công cụ hỗ trợ doanh nghiệp của bạn
Với tùy chọn Nhãn trắng của chúng tôi, bạn có thể làm được nhiều việc hơn là chỉ sử dụng thương hiệu của mình! Hơn 25 năm Nghiên cứu và Phát triển giờ đây là của bạn để tùy chỉnh, tiếp thị và bán hàng theo cách phù hợp với doanh nghiệp của bạn. Bạn có quyền tự do thực hiện theo cách của mình và tính phí những gì bạn cần cho công nghệ, đánh giá và tài nguyên hàng đầu trong ngành bất kể quy mô tổ chức của bạn. Bằng cách hợp tác với Đánh giá 24×7, bạn đang làm việc với hàng nghìn nhà tư vấn, huấn luyện viên, huấn luyện viên và nhóm khác trên khắp thế giới để giúp phát triển doanh nghiệp của họ.
Giải pháp đánh giá doanh nghiệp hàng đầu
Đối với các tổ chức lớn và nhỏ, việc phát triển các phương thức tuyển dụng và lựa chọn hiệu quả, các chương trình đào tạo và phát triển là rất quan trọng để quảng bá bản sắc và văn hóa doanh nghiệp của bạn, đồng thời đảm bảo lực lượng lao động mạnh mẽ, phù hợp. Cho dù bạn là chuyên gia nhân sự, huấn luyện viên, lãnh đạo hay quản lý, việc sử dụng các đánh giá sẽ giúp bạn tuyển dụng thông minh hơn, tăng doanh số bán hàng theo cách tạo ra sự gắn kết chặt chẽ trong mối quan hệ với khách hàng, giải quyết xung đột trước khi nó bắt đầu và cung cấp cho nhân viên của bạn chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới để hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của họ. Với các giải pháp doanh nghiệp được thiết kế riêng để phù hợp với tổ chức của bạn, cho dù bạn là công ty khởi nghiệp nhỏ hay công ty Fortune 500, Đánh giá 24×7 đều có những gì doanh nghiệp của bạn cần.
Nhận chứng nhận động lực
Trở thành một chuyên gia với chương trình đào tạo cấp chứng chỉ được quốc tế công nhận của chúng tôi. Được thiết kế đặc biệt để thúc đẩy sự hiểu biết sâu sắc hơn về chế độ này, bạn sẽ khám phá cách nó có thể được sử dụng để xây dựng các mối quan hệ cá nhân và nghề nghiệp hiệu quả hơn. Thông qua các buổi học trực tiếp do người hướng dẫn hướng dẫn và tự học, bạn sẽ học cách sử dụng kết quả đánh giá với các nguồn lực hỗ trợ, toàn diện luôn sẵn có khi bạn cần. Ngoài ra, nếu bạn được chứng nhận trong nhiều bài đánh giá, người hướng dẫn sẽ chỉ cho bạn cách kết hợp các kết quả đánh giá để hiểu biết toàn diện về cách chúng phối hợp với nhau.
Mỗi chương trình chứng nhận bao gồm các lợi ích bổ sung như quyền truy cập độc quyền vào thư viện Tài liệu dành cho huấn luyện viên được chứng nhận của chúng tôi, mức giá chiết khấu, tín chỉ giáo dục thường xuyên, 10 bài đánh giá miễn phí khi bạn hoàn thành chương trình và danh sách trên Danh mục học viên quốc tế của chúng tôi.
Các câu hỏi thường gặp
Tại sao hiểu rõ Động lực thúc đẩy lại quan trọng?
Hiểu cách hoạt động của các Yếu tố tạo động lực và cách chúng kết hợp độc đáo với mỗi chúng ta sẽ mang lại cái nhìn sâu sắc hơn về khả năng tự nhận thức của chúng ta và cũng giúp chúng ta kết nối hiệu quả với người khác. Chúng giúp chúng ta hiểu điều gì là quan trọng đối với chúng ta và điều gì là quan trọng đối với người khác.
Là một hoạt động tự nhận thức, việc kiểm tra xem chúng ta có động lực như thế nào sẽ giúp chúng ta đưa ra những lựa chọn có chủ đích và nỗ lực điều chỉnh các hành vi và hành động của mình để đạt được điều mình muốn. Với những người khác, nhận thức được điều gì thúc đẩy họ sẽ giúp chúng ta hiểu được hành vi và hành động của họ.
Chỉ cần hiểu Động lực là đủ?
Mặc dù Công cụ tạo động lực là một công cụ độc lập có ích và sâu sắc nhưng với thông tin bổ sung, chúng tôi trở nên có quyền lực và hiểu biết hơn. Kết hợp với các đánh giá khác, chúng ta có thể thấy việc ra quyết định, sở thích học tập, hành vi và cảm xúc của chúng ta bị ảnh hưởng như thế nào bởi những gì quan trọng nhất đối với chúng ta.
Kết hợp với DISC, sự hiểu biết thực tế về động lực của chính chúng ta sẽ giúp chúng ta tránh đánh lừa bản thân rằng chúng ta thiếu động lực. Tất cả chúng ta đều có động lực, nhưng chúng ta có thể thiếu “năng lượng” (xem trong biểu đồ DISC) để đạt được điều mình muốn. Khi kết hợp DISC và Yếu tố tạo động lực, chúng ta sẽ khám phá xem liệu chúng ta có đang hành xử theo cách hiệu quả với những gì chúng ta coi trọng hay không.
Có thể sử dụng Công cụ tạo động lực để đánh giá những nhân viên mới được tuyển dụng không?
Đánh giá có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc lựa chọn nhân viên khi được sử dụng một cách thích hợp. Tại Đánh giá 24×7, đánh giá Động lực của chúng tôi đáp ứng các tiêu chuẩn EEOC về bảo vệ lớp học và thường được sử dụng như một phần của quy trình tuyển chọn. Xem dịch vụ Tuyển dụng và Tuyển chọn của chúng tôi, HireSense , để tìm hiểu thêm. Chúng tôi không bao giờ khuyên bạn nên đưa ra quyết định tuyển dụng chỉ dựa trên dữ liệu đánh giá, nhưng khi được sử dụng kết hợp với các yếu tố khác (phỏng vấn, giới thiệu, kỹ năng và kinh nghiệm, v.v.), đánh giá có thể mang lại cái nhìn sâu sắc hơn cho quyết định lựa chọn.
HireSense là sự tích hợp của ba Đánh giá: DISC, Động lực và Tư duy phản biện (Hartman), cung cấp thông tin chi tiết về những gì sẽ giúp ứng viên thành công trong vai trò mới hoặc những gì có thể cần thiết để hỗ trợ họ. Tìm hiểu thêm về các sản phẩm và dịch vụ tuyển dụng và lựa chọn của chúng tôi .
Nhanh chóng hoàn thành
Với thời gian hoàn thành trung bình là 12-15 phút, mọi câu hỏi đánh giá sẽ được gửi qua liên kết email, sau đó tạo ra một báo cáo PDF được tự động tải lên bảng điều khiển nhãn trắng của thành viên.
Ngôn ngữ có sẵn
Bài đánh giá về Động lực thúc đẩy được quốc tế công nhận của chúng tôi hiện có sẵn bằng nhiều ngôn ngữ. Xem trang báo cáo mẫu của chúng tôi để biết danh sách các ngôn ngữ có sẵn và xem kết quả mẫu.
Báo cáo của nhóm động lực
Bằng cách kết hợp các kết quả của Động lực thúc đẩy riêng lẻ, các thành viên có thể tạo các báo cáo nhóm khác nhau bao gồm biểu đồ nhóm và biểu đồ nhóm. Tất cả các báo cáo của nhóm chúng tôi đều miễn phí 100% và không giới hạn.