DISC – Đánh giá phong cách hành vi

Là công cụ đánh giá hành vi phổ biến nhất thế giới, DISC cung cấp một giải pháp đơn giản với kết quả sâu sắc. Tìm hiểu cách xác định phong cách hành vi của người khác và điều chỉnh cách giao tiếp của bạn để tăng doanh số bán hàng, tập hợp các nhóm, nhắm mục tiêu vào những nhân viên mới, phát triển các nhà lãnh đạo “ngôi sao nhạc rock”, v.v.

Tùy chọn báo cáo DISC tùy chỉnh cho mọi chuyên gia

Đánh giá DISC được trao giải thưởng quốc tế của chúng tôi tạo ra nhiều báo cáo nhóm và cá nhân có thể tùy chỉnh. Các thành viên của chúng tôi có thể chọn từ một số tùy chọn báo cáo của người dùng: phát triển chung để tự nhận thức về hành vi (Bản thân), huấn luyện & phát triển điều hành (Lãnh đạo), lập hồ sơ hành vi để đào tạo bán hàng (Bán hàng), tăng cường giao tiếp dịch vụ khách hàng (Dịch vụ) hoặc hiểu biết sâu sắc về hành vi của bản thân trong việc tư vấn (Huấn luyện).

Đánh giá hồ sơ DISC để thành công trong nghề nghiệp

Đánh giá này đo lường và cung cấp cái nhìn sâu sắc về bốn xu hướng hành vi và cảm xúc chính, đồng thời khám phá cách chúng kết hợp với nhau theo phong cách cá nhân để tạo ra phong cách DISC của chúng tôi:

• D – Thống trị : Trực tiếp và thận trọng, Nhịp độ nhanh và định hướng nhiệm vụ, Tập trung vào các vấn đề & thách thức, Quyết đoán
• I – Ảnh hưởng : Trực tiếp và cởi mở, Nhịp độ nhanh và hướng đến con người, Tập trung vào con người và các mối liên hệ, Có sức thuyết phục
• S – Ổn định : Gián tiếp và Cởi mở, Nhịp độ chậm và hướng tới con người, Tập trung vào Tốc độ và Tính nhất quán, Hỗ trợ
• C- Tận tâm : Gián tiếp và thận trọng, Nhịp độ chậm và thiên về nhiệm vụ, Tập trung vào các Thủ tục & Ràng buộc, Phân tích

 

 

Validated. Reliable. Compliant.

A Scientific Solution for Professionals.

Các đánh giá của chúng tôi đang dẫn đầu với việc xác nhận độc lập đáp ứng các tiêu chuẩn APA, EEOC, AERA và NCME. Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo sự tin cậy của cả thành viên và người dùng cuối bằng cách cung cấp những đánh giá chính xác và đáng tin cậy nhất hiện có. Đây là lý do tại sao chúng tôi tin vào chính sách hoàn toàn minh bạch, với mọi báo cáo của nghiên cứu đều có sẵn để bạn xem xét và có sẵn để chia sẻ với khách hàng và đồng nghiệp của bạn. Khi so sánh giữa táo với táo, chúng tôi tin rằng các đánh giá và báo cáo của chúng tôi sẽ chứng tỏ là lựa chọn hàng đầu của các chuyên gia trong ngành, những người coi trọng tính chính xác, tuân thủ và tính khách quan.

Tài liệu dành cho huấn luyện viên & người hướng dẫn mà không mất thêm chi phí

Giải pháp đánh giá toàn diện, toàn diện nhất thế giới sẽ không thể hoàn thiện nếu không cung cấp cho bạn tài liệu huấn luyện có thể tùy chỉnh. Các bài đánh giá DISC cốt lõi và Động lực của chúng tôi có các thư mục riêng trên bảng thông tin dành cho thành viên. Chúng hoàn chỉnh với các tài liệu đa phương tiện, bao gồm: PowerPoint/slide-slide, hướng dẫn tóm tắt, hướng dẫn điều phối viên, bài tập nhóm, tài liệu phát tay, video, MP3, loạt email viết sẵn, tài liệu hỗ trợ bán hàng, v.v.

Khi bạn được chứng nhận trong DISC, bạn sẽ nhận được quyền truy cập vào phiên bản được chứng nhận của từng thư mục, chứa các tài liệu độc quyền và nâng cấp mà các Học viên được Chứng nhận Chính của chúng tôi sử dụng.

White Label Our DISC Assessments With Your Brand’s Logo- Not ours!

Công cụ hỗ trợ doanh nghiệp của bạn

25 năm R&D của chúng tôi…Giờ là của bạn. Giải pháp nhãn trắng của chúng tôi không chỉ có ý nghĩa xây dựng thương hiệu – nó còn mang lại sự tự do để điều hành doanh nghiệp theo cách của bạn. Tùy chỉnh nó, tiếp thị và bán nó theo cách bạn muốn – với số tiền bạn muốn. Cho dù bạn là một cơ quan tư vấn cho một hay 100 người, bạn đều có quyền tự do tận dụng các đánh giá, tài nguyên và công nghệ hàng đầu trong ngành của chúng tôi để làm của riêng bạn. Chúng tôi đã hợp tác với hàng nghìn huấn luyện viên và nhà tư vấn trên toàn cầu để giúp họ phát triển hoạt động kinh doanh và hỗ trợ họ phát triển.

Giải pháp đánh giá doanh nghiệp hàng đầu

Bạn có phải là chuyên gia đào tạo nội bộ của công ty hoặc chuyên gia nhân sự không? Đối với doanh nghiệp, điều này có nghĩa là phát triển các chương trình đào tạo nhân viên nội bộ mà không cần thỏa hiệp. Điều đó cũng có nghĩa là sử dụng các đánh giá trong quá trình tuyển dụng và lựa chọn, cùng với việc xây dựng thương hiệu của bạn, để quảng bá hơn nữa bản sắc và văn hóa tổ chức của bạn. Các công ty trên khắp thế giới tận dụng các đánh giá của chúng tôi để tuyển dụng thông minh hơn, đẩy nhanh doanh số bán hàng, giải quyết xung đột, v.v. Cho dù bạn là một công ty khởi nghiệp nhỏ hay một công ty nằm trong danh sách Fortune 500, chúng tôi đều có các giải pháp dành riêng cho doanh nghiệp để phù hợp với nhu cầu của bạn.