Learning Style – Đánh giá phong cách học tập
Tất cả người học đều không bình đẳng. Họ đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau, có nhiều trải nghiệm khác nhau và sử dụng các phương pháp học tập khác nhau. Một số người thích học từ văn bản, trong khi những người khác muốn được hỗ trợ trực quan và hình ảnh. Một số tiếp thu thông tin riêng lẻ trong khi những người khác thích làm việc theo nhóm. Cuối cùng, điều duy nhất có thể nói chắc chắn là mỗi cá nhân đều học theo cách riêng của mình.
Đo lường phong cách học tập
Bảng câu hỏi về Phong cách học tập được phát triển sau khi nghiên cứu sâu rộng về cách mọi người thích tham gia vào việc học. Nó nhằm mục đích giúp mỗi người hiểu được phong cách học tập của riêng mình cũng như xem xét sở thích về phong cách học tập của người khác khi họ chia sẻ thông tin và giúp đỡ người khác học hỏi. Đôi khi tất cả chúng ta đều là giáo viên và mô hình này được sử dụng cho cả việc học tập của cá nhân chúng ta và tạo điều kiện thuận lợi cho việc học tập với những người khác. Công cụ tự chấm điểm sử dụng 40 cặp câu hỏi để giúp bạn phát triển hồ sơ phong cách học tập cá nhân và xác định các chiến lược tốt nhất của riêng bạn để đạt được hiệu quả học tập.
Đánh giá Phong cách học tập cho thấy sở thích chung hoặc thành kiến học tập tự nhiên của chúng ta có thể nằm ở đâu. Mặc dù đây không phải là một môn khoa học chính xác, nhưng chúng ta càng hiểu rõ về cách chúng ta tiếp nhận, lưu giữ và ghi nhớ thông tin mới thì chúng ta càng có chủ ý hơn trong việc chuẩn bị cho mình thành công trong quá trình chuyển giao học tập.
Sự kết hợp độc đáo của việc học tập
Đánh giá này đo lường và cung cấp cái nhìn sâu sắc về sở thích Phong cách học tập của chúng tôi, bao gồm 4 bước trong Chu trình học tập với các danh mục phụ để giải thích thêm về sự kết hợp học tập độc đáo của chúng tôi:
- Bước 1: Tham dự: Động lực học tập, cam kết và sự tập trung của chúng tôi đối với thông tin mới
Kính thiên văn và góc rộng - Bước 2: Dịch thuật: Làm cho thông tin trở nên có ý nghĩa, người mà chúng tôi tin cậy nhất để quản lý việc chuyển giao học tập của mình
Phụ thuộc, hợp tác và tự chủ - Bước 3: Liên hệ: Liên kết dữ liệu với kiến thức hiện có, đánh giá nhận thức của chúng ta về thông tin và dữ liệu
Thị giác, thính giác và xúc giác - Bước 4: Tìm hiểu: Sử dụng và Áp dụng Kiến thức, cách chúng ta tổng hợp và sử dụng thông tin nhận được
Toàn cầu và phân tích
Học tập bằng cả bộ não
Mặc dù chúng ta có thể có những sở thích học tập khác nhau nhưng tất cả chúng ta đều học tập tốt nhất khi sử dụng toàn bộ bộ não của mình. Về bản chất, chúng ta sử dụng các phần khác nhau của não để học những thứ khác nhau và kích hoạt các phần khác nhau của não dễ dàng hơn các phần khác khi chúng ta học. Điều quan trọng cần nhớ là tất cả trải nghiệm học tập của chúng ta phải thu hút toàn bộ bộ não để mang lại cho chúng ta sự chú ý, ghi nhớ, hồi tưởng và ứng dụng tốt nhất.
White Label Our Assessments With Your Own Brand’s Logo
Phát triển doanh nghiệp huấn luyện của bạn
Với tùy chọn Nhãn trắng của chúng tôi, bạn có thể làm được nhiều việc hơn là chỉ sử dụng thương hiệu của mình! Hơn 25 năm Nghiên cứu và Phát triển giờ đây là của bạn để tùy chỉnh, tiếp thị và bán hàng theo cách phù hợp với doanh nghiệp của bạn. Bạn có quyền tự do thực hiện theo cách của mình và tính phí những gì bạn cần cho công nghệ, đánh giá và tài nguyên hàng đầu trong ngành bất kể quy mô tổ chức của bạn. Bằng cách hợp tác với Đánh giá 24×7, bạn đang làm việc với hàng nghìn nhà tư vấn, huấn luyện viên, huấn luyện viên và nhóm khác trên khắp thế giới để giúp phát triển doanh nghiệp của họ.
Hợp tác với nhà lãnh đạo toàn cầu
Đối với các tổ chức lớn và nhỏ, việc phát triển các phương thức tuyển dụng và lựa chọn hiệu quả, các chương trình đào tạo và phát triển là rất quan trọng để quảng bá bản sắc và văn hóa doanh nghiệp của bạn, đồng thời đảm bảo lực lượng lao động mạnh mẽ, phù hợp. Cho dù bạn là chuyên gia nhân sự, huấn luyện viên, lãnh đạo hay quản lý, việc sử dụng các đánh giá sẽ giúp bạn tuyển dụng thông minh hơn, tăng doanh số bán hàng theo cách tạo ra sự gắn kết chặt chẽ trong mối quan hệ với khách hàng, giải quyết xung đột trước khi nó bắt đầu và cung cấp cho nhân viên của bạn chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới để hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của họ. Với các giải pháp doanh nghiệp được thiết kế riêng để phù hợp với tổ chức của bạn,
Sử dụng phong cách học tập với DISC
Thông qua đánh giá kết hợp, hai công cụ có giá trị được cung cấp trong một báo cáo. DISC sẽ hỗ trợ hiểu biết về hành vi, cảm xúc và phong cách giao tiếp và Phong cách học tập cho thấy sở thích học tập ảnh hưởng như thế nào đến khả năng tiếp nhận thông tin mới, xử lý và làm cho thông tin đó có ý nghĩa cũng như lưu trữ và truy xuất thông tin đó để áp dụng khi cần thiết.
Sự kết hợp các tài nguyên này cung cấp thông tin chi tiết hữu ích để giúp mọi người trở nên có chủ đích hơn trong giao tiếp và ủng hộ việc học của chính họ, đảm bảo mọi tương tác và trải nghiệm học tập đều hiệu quả và hữu ích. Chúng tôi cung cấp ba báo cáo kết hợp DISC và Phong cách học tập: Bản thân DISC, Bán hàng DISC và Lãnh đạo DISC.
Các câu hỏi thường gặp
Tại sao việc hiểu Phong cách học tập lại quan trọng?
Mục tiêu của bất kỳ đánh giá nào là giúp tạo ra sự hiểu biết và nhận thức để chúng ta có thể có chủ ý hơn để đạt được những gì chúng ta muốn trong cuộc sống. Với Phong cách học tập, chúng ta có thể trở thành người ủng hộ trải nghiệm học tập của chính mình và tìm hiểu cách chia sẻ thông tin với người khác theo cách hiệu quả! Bằng cách hiểu rõ sở thích học tập của chính mình và sở thích của người khác, chúng ta có thể đảm bảo rằng chúng ta đang thiết lập trải nghiệm học tập của mình để hỗ trợ quá trình chuyển giao học tập hiệu quả nhất có thể. Ví dụ, nếu tôi biết rằng tôi là người học có góc nhìn rộng và sẽ dễ bị ảnh hưởng bởi môi trường khi học, Tôi có thể tạo ra tình huống tốt nhất cho mình bằng cách loại bỏ những phiền nhiễu có thể xảy ra (ngồi trước phòng, mặc quần áo nhiều lớp để có thể ấm hơn hoặc mát hơn, uống một chai nước, v.v.). Bằng cách thừa nhận nhu cầu học tập của mình và chuẩn bị cho chúng, tôi có thể chuẩn bị cho mình sự thành công trong học tập.
Nên sử dụng Phong cách học tập như thế nào và khi nào?
Trong tình huống lý tưởng, Phong cách học tập sẽ là một công cụ nền tảng đi trước bất kỳ đánh giá, đào tạo hoặc trải nghiệm nào khác vì thông tin trong Phong cách học tập có thể hữu ích trước khi chúng ta tiếp nhận thông tin mới. Tuy nhiên, đối với nhiều người trong chúng ta, chúng ta chưa có cơ hội bắt đầu với Phong cách học tập, vì vậy quy tắc tuyệt vời là càng sớm càng tốt! Nếu hiện tại bạn chưa biết rõ sở thích học tập của mình là gì thì đây là dành cho bạn!
Phong cách học tập có thể được sử dụng trong huấn luyện, đào tạo, phát triển nhân viên, phát triển cá nhân và nghề nghiệp, bán hàng, dịch vụ, v.v. và trong bất kỳ ngành hoặc tổ chức nào, bất kể quy mô. Bởi vì tính hữu ích của phong cách học tập không chỉ dành cho bản thân mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc học tập với người khác một cách hiệu quả, nên nó có thể tạo ra sự khác biệt trong bất kỳ trường hợp nào diễn ra quá trình chuyển giao học tập.
Sự khác biệt giữa Phong cách học tập và mô hình VAK (VARK) truyền thống là gì?
Hầu hết mọi người đều quen thuộc với mô hình học tập Thị giác, Thính giác và Vận động (VAK) truyền thống. Gần đây, VAK đã được sửa đổi để bao gồm chữ “R” cho phần Đọc và Viết được tách ra thành phương thức học tập riêng biệt với VAK. Trong lịch sử, đọc và viết được đưa vào như một phần của VAK (đọc vừa là hình ảnh vừa là thính giác – khi đọc to – hoạt động học tập, viết vừa là hình ảnh vừa là động học).
Người ta từng cho rằng mỗi người trong chúng ta đều có thiên hướng về V, A hoặc K, nhưng nghiên cứu cho thấy rằng mặc dù chúng ta có thể thích một hoặc hai phương pháp này hơn, nhưng khả năng ghi nhớ tốt nhất của chúng ta đến từ việc thu hút cả 3 – nhìn, nghe. nó và tương tác vật lý với thông tin mới để tạo ra các kết nối trong toàn bộ bộ não của chúng ta!
Mô hình Phong cách học tập được sử dụng tại Đánh giá 24×7 bao gồm mô hình VAK trong Bước 3 – Liên quan của chúng tôi, như một phần của quy trình liên kết dữ liệu mới với dữ liệu hiện có và giúp chúng tôi hiểu được thông tin chúng tôi đã nhận được. VAK cho phép chúng ta tạo ra các mối quan hệ mà chúng ta có thể sử dụng để tạo ra việc lưu trữ và thu hồi ngắn hạn hoặc dài hạn.
Nhanh chóng hoàn thành
Với thời gian hoàn thành trung bình là 12-15 phút, mọi câu hỏi đánh giá sẽ được gửi qua liên kết email, sau đó tạo ra một báo cáo PDF được tự động tải lên bảng điều khiển nhãn trắng của thành viên.
Ngôn ngữ có sẵn0
Bài đánh giá Phong cách học tập được quốc tế công nhận của chúng tôi hiện có sẵn bằng nhiều ngôn ngữ. Xem trang báo cáo mẫu của chúng tôi để biết danh sách các ngôn ngữ có sẵn và xem kết quả mẫu.
Báo cáo phong cách học tập bổ sung
Phong cách học tập có sẵn trong một báo cáo kết hợp với Bản thân DISC, Bán hàng DISC và Lãnh đạo DISC.
![[P4] LÃI GÌ KHI THAM GIA SỰ KIỆN “AI DAY 2024” NGAY HÔM NAY-01](https://tracythanhha.com/wp-content/uploads/2024/05/P4-LAI-GI-KHI-THAM-GIA-SU-KIEN-AI-DAY-2024-NGAY-HOM-NAY-01-300x200.jpg)
